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Social
La gestion sociale et des salaires au Luxembourg : un accompagnement sur mesure avec TK Gestion
La gestion sociale et des salaires est un domaine complexe, particulièrement dans le cadre législatif en constante évolution du Luxembourg. Chez TK Gestion, nous vous offrons des compétences pointues et des solutions personnalisées pour optimiser cet aspect essentiel de votre entreprise.
Nos services en gestion sociale et salariale
Établissement des fiches de paie :
- Prise en charge complète de la préparation des fiches de paie, conformes aux réglementations luxembourgeoises.
Déclarations sociales :
- Gestion des cotisations sociales auprès des principales institutions, telles que la CNS et le CCSS.
Administration du personnel :
- Suivi et gestion des contrats de travail.
- Gestion des entrées et sorties des salariés.
- Établissement des certificats de travail.
Conseil en droit social :
- Assistance sur les relations sociales.
- Conformité avec les obligations légales et les normes du droit du travail luxembourgeois.
Les avantages de choisir TK Gestion pour votre gestion sociale
- Évitez les erreurs coûteuses : Une gestion rigoureuse pour garantir la conformité de vos obligations sociales.
- Optimisation des processus : Des solutions adaptées à vos besoins spécifiques pour gagner en efficacité.
- Gain de temps : Déléguez vos tâches administratives pour vous concentrer sur le développement de votre entreprise.
- Accompagnement personnalisé : Un suivi adapté à votre secteur et à vos contraintes.
Pourquoi TK Gestion ?
Avec plus de 15 ans d’expérience, TK Gestion accompagne les entreprises au Luxembourg dans la gestion de leurs obligations sociales et salariales, en leur offrant des solutions fiables, transparentes et conformes à la législation en vigueur.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour optimiser la gestion sociale de votre entreprise et bénéficier de conseils personnalisés.